A Importância do Mapeamento dos Riscos Psicossociais na Empresa
- Tupiara Guareschi Ykegaya
- 28 de abr.
- 1 min de leitura

O ambiente de trabalho pode ser fonte de realização e crescimento, mas também pode gerar sofrimento emocional quando expõe os colaboradores a riscos psicossociais. Esses riscos envolvem fatores como excesso de pressão, jornadas excessivas, assédio moral, insegurança profissional, conflitos interpessoais e falta de reconhecimento.
Fazer o mapeamento dos riscos psicossociais é fundamental para identificar esses fatores antes que eles afetem gravemente a saúde mental dos trabalhadores e o clima organizacional. Através desse processo, a empresa consegue enxergar pontos de vulnerabilidade, planejar ações preventivas e criar um ambiente mais seguro e saudável.
Entre os principais benefícios do mapeamento estão:
Prevenção de doenças ocupacionais: Reduzindo o risco de transtornos como depressão, ansiedade e burnout.
Melhoria do clima organizacional: Ambientes mais acolhedores favorecem a cooperação, o engajamento e o respeito entre os colaboradores.
Aumento da produtividade e retenção de talentos: Funcionários que se sentem cuidados tendem a ser mais motivados e permanecer mais tempo na empresa.
Cumprimento de normas de segurança e saúde no trabalho: A legislação brasileira, através de normas como a NR 01 e a NR 17, exige que as empresas cuidem da saúde integral dos trabalhadores, incluindo fatores psicossociais.
Investir no mapeamento dos riscos psicossociais demonstra que a empresa valoriza seus colaboradores de forma genuína, entende a importância da saúde mental e está comprometida com um ambiente de trabalho sustentável e humano.